KTT Keanekaragaman Kecantikan ini Mengguncang Industri dengan Cara Utama

Untuk waktu yang lama, Tia Tappan berjuang menerima warna kulitnya. "Saya dari Selatan, di mana warna sangat lazim," kata Tappan. "Tumbuh, saat aku mulai berkencan, aku punya pacar yang akan memberitahukuSaya lucu untuk seorang gadis berkulit gelap dan bagaimana mereka lebih suka anak perempuan dengan corak yang lebih ringan. Saya ingat menonton video musik dan melihat wanita dengan kulit lebih terang menjadi wanita terkemuka. Saya selalu merasa bahwa saya terlalu gelap dan kulit saya tidak diinginkan. "Banyak wanita berwarna berbagi kenyataan yang sama meresahkannya dengan Tappan.

Hidup di dunia yang memuji sesuatu yang tidak Anda miliki memiliki efek merusak pada perasaan diri seseorang. Masa lalu diskriminatif industri kecantikan telah menjadi salah satu faktor utama dalam masalah ini.

"Banyak kali, aku pergi ke pengecer dan hanya melihat warna foundation yang lebih terang - warna yang lebih gelap bahkan tidak termasuk. Atau slot untuk warna yang lebih gelap ada di sana, tetapi mereka tidak pernah ditebar. Aku harus memesan fondasi online berkali-kali karena ini. Semua pengalaman ini secara tidak sadar mengatakan kepada saya bahwa warna kulit saya tidak dapat diterima. Ada waktu saya benar-benar membenci warna kulit saya dan ingin menjadi lebih ringan. Saya tidak merasa seperti itu lagi - saya benar-benar suka kulit coklat saya dan tidak akan melakukan apa pun untuk mengubahnya-tetapi sikap masyarakat dan industri kecantikan terhadap mereka yang berkulit lebih gelap jelas membuat saya merasa seperti itu.'

Terinspirasi untuk menjembatani kesenjangan, Tappan mulai bekerja dalam keragaman profesional dan peran inklusi dan bahkan mendirikan perusahaan kecantikannya sendiri, Batlash. Setelah secara tiba-tiba dipecat dari pekerjaan sebelumnya, dia terinspirasi untuk melaju dengan penuh semangat untuk inklusivitas dan menciptakan Diversity in Beauty Summit, sebuah konferensi yang didedikasikan untuk mendorong representasi ke depan - yang pertama dari jenisnya. [Ed. Catatan: Konferensi tahun ini adalah 20 Mei di Los Angeles.]

Istilah "keanekaragaman" digunakan lebih longgar sekarang daripada sebelumnya. Pada tahun 2018, perusahaan-perusahaan besar memanfaatkan istilah ini untuk tujuan moneter guna mendorong penjualan dan perhatian pada merek mereka. Jika kita berbicara tentang keragaman, kita harus membicarakan hal-hal penting seperti tokenisme dan inklusifitas naungan dalam industri kecantikan. Tappan berbagi pemikiran jujurnya tentang keadaan industri kecantikan dan mengapa proyek hasratnya sangat penting di bawah ini.

Tentang Diversity in Beauty Summit

"KTT ini adalah cara untuk meminta pertanggungjawaban industri. Saya tahu ada perusahaan yang secara historis tidak pernah melayani orang kulit berwarna yang sekarang melompat ke kereta fondasi dan menciptakan nuansa yang lebih inklusif. Saya membuat KTT untuk merayakan merek yang melakukannya dengan benar dan yang sudah inklusif selama ini, menyingkirkan orang-orang yang hanya melakukannya sebagai taktik pemasaran untuk mengeluarkan ilusi inklusi.

"Tujuan dari KTT ini adalah untuk melakukan dialog terbuka dengan para profesional industri kecantikan, influencer, dan konsumen untuk berbagi pengalaman mereka dalam industri tersebut. KTT ini bertujuan untuk merayakan langkah-langkah yang telah dibuat dan dibuat oleh industri untuk menjadi inklusif, serta untuk memberikan umpan balik dari masyarakat umum tentang apa yang bisa dilakukan untuk meningkatkan industri. Kami ingin memberi setiap orang kesempatan untuk berbagi ide, belajar, dan pada akhirnya memberdayakan satu sama lain dalam perjalanan untuk menciptakan dunia yang lebih inklusif."

Tentang Keadaan Industri Kecantikan

"Fokus semua orang untuk menjadi inklusif adalah menciptakan ragam warna foundation yang luas. Ada 'perang yayasan' ini terjadi di mana perusahaan-perusahaan makeup mencoba untuk mengalahkan satu sama lain dengan keluar dengan nuansa yayasan paling. Meskipun hebat bahwa merek makeup memperluas jangkauan naungan foundation mereka, karena itu jelas merupakan faktor yang sangat besar untuk menjadi inklusif, keanekaragaman dalam industri kecantikan melampaui itu.

"Masih ada disparitas ketika datang ke influencer warna mendapatkan kesepakatan kolaborasi besar dengan merek-merek kecantikan. Masih ada kekurangan orang-orang kulit berwarna di posisi tingkat C suite di perusahaan-perusahaan makeup besar. Masih ada kekurangan suara beragam di majalah kecantikan. Masih ada pekerjaan yang harus dilakukan untuk menciptakan alat-alat kecantikan bagi para penyandang cacat - pasar yang sangat kurang terlayani. Ini adalah area-area yang diabaikan oleh industri ketika menyangkut inklusi."

Tentang Apa yang Bangga di Industri Kecantikan

"Saya benar-benar bangga melihat lebih banyak orang yang memperjuangkan inklusi. Saya bangga melihat perusahaan besar seperti Target amp meningkatkan lorong kecantikan etnis mereka. Dan saya bangga melihat merek indie yang telah membuat produk inklusif selama bertahun-tahun akhirnya mendapatkan kilau mereka."

Tentang Arah, Keragaman Harus Ditempuh di Industri Kecantikan

"Sana harus menjadi orang dengan pola pikir inklusi; orang yang melihat sesuatu melalui lensa keberagaman. Di industri perusahaan lain, seperti perawatan kesehatan, teknologi, dan bahkan hiburan, ada wakil presiden keanekaragaman dan inklusi, yang memimpin upaya-upaya itu dengan tim atau komite karyawan. Perlu ada lebih dari ini di industri kecantikan. Perlu ada lebih banyak akuntabilitas.

"Kami membutuhkan lebih banyak ahli kimia dari berbagai etnis untuk menciptakan produk yang lebih inklusif yang akan menangani masalah khusus. Sebuah perusahaan milik putih menciptakan produk untuk orang-orang kulit berwarna tanpa satu orang warna dalam pengambilan keputusan manajemen tingkat atas adalah masalah. Kami membutuhkan orang-orang yang dapat mengatasi kompleksitas dari kompleksitas kami. Representasi penting, dan kita perlu melihatnya tercermin pada level tertinggi manajemen perusahaan."

Tentang Cara Tetap Terhubung Dengan Keanekaragaman dalam Gerakan Puncak Kecantikan

"Diversity in Beauty memulai saluran YouTube, yang akan menampilkan wawancara yang menyoroti perusahaan, influencer, dan CEO merek kecantikan dengan hasrat yang ditunjukkan untuk keragaman dan inklusi. Anda dapat mengintip apa yang mereka lakukan untuk menciptakan dunia yang lebih inklusif. Kami juga meluncurkan Kotak Kecantikan Inklusif yang pertama, yang merupakan kotak langganan yang dikuratori dengan produk kecantikan, perawatan kulit, perawatan rambut, dan kesehatan dari merek inklusif. " ■

Untuk menghadiri Diversity in Beauty Summit di Los Angeles, cari tahu informasi lebih lanjut di sini, dan ikuti perjalanan di Instagram.